Ondersteuning werknemers bij reorganisatie

Als uw werkgever gaat reorganiseren zorgt Transitieteam voor helderheid en duidelijkheid. Transitieteam is onpartijdig en bewaakt ook de toepassing van de wettelijke regelgeving bij ontslag.

Bij een reorganisatie komt er veel (nieuws) op u af. Wij zorgen voor helderheid, duidelijkheid en zijn op de hoogte van de (wettelijke-) regelgeving. Daardoor kan dit proces, hoe vervelend ook, toch zo vlot mogelijk verlopen. U wilt immers zelf ook verder met uw loopbaan. Als uw vertrek toch echt onvermijdelijk is, willen wij u helpen om ervoor te zorgen dat dit ondanks alles, toch zo professioneel en prettig mogelijk plaats gaat vinden!

Onze adviseur zal u ondersteunen bij alles wat aan de orde gaat komen;

1. U en uw eventuele levenspartner krijgen heldere uitleg over de de afgesproken vertrekregeling of het sociaal plan en de transitievergoeding
2. Wij begeleiden u bij het eventuele interne herplaatsingsproces
3. De verschillende ontslagroutes (Vaststellingsovereenkomst of UWV) worden besproken en toegelicht
4. We controleren of de vaststellingsovereenkomst aansluit bij het sociaal plan en de  wettelijke regels. Eventuele aanpassingen stemmen we af met de werkgever
5. Indien van toepassing zullen wij u helpen bij het aanvragen van een WW uitkering
6. Afhankelijk van de situatie stelt Transitieteam een individueel en persoonlijk mobiliteitsplan op. Hierdoor krijgt u een scherper inzicht in uw eigen kwaliteiten en de kansen en mogelijkheden voor u op de arbeidsmarkt. Dat kan als gedegen basis gebruikt worden bij het solliciteren of voor de keuze van een opleiding of cursus
7. Als het gewenst is om een coach of outplacement in te zetten, zullen wij u helpen bij het vinden van het vinden van de specialist die het meest geschikt is voor uw individuele situatie